Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ, не имеющие ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в РФ» и соответствующие установленным законодательством РФ о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей или направлений подготовки: государственное и муниципальное управление; менеджмент; юриспруденция; образование и педагогика; психология.
Стаж: Требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности не предъявляется
Базовые знания:
1) правовые знания основ:
- Конституция РФ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Семейный кодекс Российской Федерации;
- ФЗ от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»;
- ФЗ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»;
- ФЗ от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- ФЗ от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»;
- закон Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае»;
- Устав Красноярского края;
- Устав Емельяновского района.
Функционалшьные знания:
- Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;
- Федеральный закон от 21.12.1996 N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
- Федеральный закон от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
- Федеральный закон от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»;
- Закон Красноярского края от 26 июня 2014 №6-2519 «Об образовании в Красноярском крае»;
- Закон Красноярского края от 02.11.2000 №12-961 «О защите прав ребенка»
Умения:
- организация личного труда и планирования рабочего времени;
- владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
- владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владение оргтехникой и средствами коммуникации;
- владение официально-деловым стилем современного русского языка;
- другие необходимые для исполнения должностных обязанностей навыки.
Основные направления деятельности:
- организация выявления, учета, устройства детей, оставшихся без попечения родителей, проведения профилактической работы по предупреждению вторичного сиротства;
- организация выявления детей, родители которых не обеспечивают их надлежащее воспитание и содержание, защиту прав и интересов, участие по мере необходимости (если указаны в постановлении КДН и ЗП Емельяновского района) в реализации индивидуальных программ реабилитации детей и семей, находящихся в социально опасном положении;
- подбор, консультация, направление на обучение кандидатов в замещающие родители;
- контроль за условиями проживания детей в замещающих семьях;
- контроль за обучением опекаемых детей, взаимодействие с образовательными учреждениями;
- контроль за диспансеризацией опекаемых детей и анализа ее итогов, взаимодействия с ЦРБ;
- контроль за перечислениями пенсий, алиментов на лицевые счета, анализа, работы с банком по вкладам подопечных, разрешения на снятие денежных средств, контроль за их расходованием;
- составление описи имущества подопечных, обеспечение контроля за сохранностью имущества подопечных;
- участие во всех судебных заседаниях, где необходима защита прав и интересов детей.
Оплата труда: размер денежного содержания (рублей): 30000 - 40000
Форма проведения конкурса: собеседование.
Срок представления документов: с 15 ноября 2023 по 8 декабря 2023 года (включительно)
Место представления документов: МКУ «Управление образованием администрации Емельяновского района», Емельяновский район, пгт. Емельяново, ул. Декабристов, 172/1
Время представления документов: ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Дата, время, место проведения конкурса: 12 декабря 2023 г. в 14.00, пгт. Емельяново, ул. Московская ,155, конференц-зал.
Условия проведения конкурса: На первом этапе комиссия осуществляет рассмотрение зарегистрированных заявлений граждан (муниципальных служащих) и прилагаемые к ним документы.
Решение о допуске к участию в конкурсе или отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Гражданин (муниципальный служащий), представивший документы для участия в конкурсе, информируется комиссией, о результатах рассмотрения вопроса о допуске к участию в конкурсе не позднее рабочего дня, следующего за днем заседания комиссии.
На втором этапе конкурсная комиссия проводит индивидуальное собеседование с кандидатами, допущенными к участию в конкурсе. При собеседовании кандидат отвечает на заданные членами комиссии вопросы, позволяющие оценить его профессиональные знания и умения, интеллектуальные способности и деловые качества.
Решение о признании кандидата успешно прошедшим конкурсное испытание принимается простым большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедший испытание и набравший наибольшее число голосов членов комиссии.
Всю информацию о проведении конкурса можно получить по адресу:
пгт. Емельяново, ул. Декабристов, 172/1, по телефону: 8(391)226-32-40, на сайте https://emelyanovskij-r04.gosweb.gosuslugi.ru/,
адрес электронной почты emruo@emel.krskcit.ru ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 12.00 часов, с 13.00 до 17.00 часов.
Перечень документов, подаваемых претендентами лично для участия в конкурсах:
а) личное заявление на имя председателя комиссии о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, утвержденной положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина (муниципального служащего) копии документов подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключаются впервые;
е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
ж) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма N 001-ГС/у);
и) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. В случае отсутствия справки при сдаче документов гражданин сдает копию заявления, свидетельствующую о том, что данная справка запрошена в соответствующем органе.
Дополнительно могут быть представлены характеристики, рекомендации, результаты тестирований, иные документы, связанные с оценкой осуществления гражданином (муниципальным служащим) профессиональной деятельности.
Формы документов, требования к их оформлению, методика проведения конкурса размещены на сайте https://emelyanovskij-r04.gosweb.gosuslugi.
Перечень документов:
- Приказ муниципального казенного учреждения "Управление образованием администрации Емельяновского района" от 09.11.2023 № 1065 "Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела опеки и попечительства"
- Должностная инструкция ведущего специалиста отдела опеки и попечительства
- Анкета
- Рекомендации по заполнению анкеты
- Методика проведения конкурса
- Перечень документов
- Проект трудового договора